Sacyl pone en marcha la bolsa de empleo para auxiliares de enfermería con casi 9.350 plazas

Ical - martes, 15 de mayo de 2012
La Gerencia Regional de Salud pondrá en marcha a partir de este jueves las nuevas bolsas de empleo para técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, constituidas por 9.347 integrantes conforme a un renovado procedimiento de selección que mejora la cobertura temporal de plazas en esta categoría. De esta manera, se harán llamamientos preferentes a aquellos que acrediten experiencia en determinadas áreas, como por ejemplo cuidados intensivos, quirófanos, hemodiálisis, urgencias o pediatría.

Una de las novedades más destacadas con respecto a las bolsas anteriores es la posibilidad que han tenido los admitidos de solicitar todas las áreas en las que deseasen formar parte de las distintas listas. De esta manera, no ha existido límite a la hora de solicitar una o varias provincias, o una o todas las gerencias dentro de cada provincia, o incluso especificar las zonas o centros en los querían inscribirse.

Con anterioridad los interesados solamente podían solicitar un área, lo que suponía una limitación importante en cuanto a las posibilidades de llamamiento, según informó en nota de prensa la Junta.

Al considerar que existen puestos de trabajo que requieren una cierta experiencia y con el objeto de garantizar el máximo de calidad de la asistencia sanitaria a los ciudadanos, Sacyl ha determinado que en las bolsa de empleo de técnicos en cuidados de enfermería se tendrá en cuenta, a la hora de efectuar llamamientos, la experiencia acreditada en determinados ámbitos, como son cuidados intensivos y/o reanimación, quirófanos, hemodiálisis, prematuros, pediatría, dietética, farmacia, cuidados paliativos, urgencias hospitalarias y oncohematología, experiencia que dará lugar a un llamamiento preferente respecto a quienes no la acrediten.

También es novedad la introducción de uniformidad en los criterios de selección del personal estatutario, sin diferenciar si se trata del acceso a plazas con carácter fijo o temporal, añadieron las mismas fuentes.

Finalmente hay que destacar que con el fin de mejorar la transparencia en la gestión de los llamamientos se ha regulado y mejorado expresamente un sistema que tiene en cuenta la necesidad de “conciliar los principios de mérito y capacidad con la necesaria eficacia y urgencia con la que es preciso disponer del personal temporal” que ha de prestar servicios en los centros de Sacyl.

Por áreas, el número de admitidos es el siguiente: Ávila, 553, admitidos; Burgos; 1.230; León, 1.181; El Bierzo, 563; Palencia, 682; Salamanca, 1.028; Segovia, 434; Soria, 380; Valladolid Este, 1.279; Valladolid Oeste, 1.221; y Zamora, 796.