Nuevas ayudas de 400 euros para desempleados

La Junta destina 8 millones de euros al Programa Personal de
Integración y Empleo. Se pueden solicitar hasta el 30 de junio.
J.I.F.
La Junta de Castilla y León acaba de
convocar las ayudas para personas
desempleadas que han agotado las
prestaciones por desempleo,incluidas
las ayudas del primer “Prepara”
y para los que se encuentren
en expediente de suspensión de
contratos o jornada.Además se han
convocado las ayudas para mayores
de 55 años despedidos de empresas
insolventes o en concurso
y para trabajadores de azucareras
que sufran parones en la producción
por el mal tiempo.
El programa de ayudas para
los desempleados que han agotado
las prestaciones por desempleo
cuenta con un presupuesto
de 8 millones de euros ampliables
a 12 millones si la situación
lo requiere. El plazo de solicitud
es hasta el 30 de junio. Se conceden
400 euros durante un máximo
de seis meses a aquellos trabajadores
y trabajadoras desempleados
que participen en acciones
de orientación, formación y
búsqueda de empleo desarrolladas
por el Servicio Público de
Empleo de Castilla y León, a través
de los llamados programas
personales de integración y
empleo (PIE). Además deben
tener agotadas las prestaciones
por desempleo incluidas las ayudas
del primer programa PREPARA
(ayuda del Estado) inicial, es
decir que hayan quedado desempleadas
desde el 16 de febrero
hasta el 15 de agosto de 2011.
Las ayudas para trabajadores
en suspensión de contrato o
reducción de jornada pretenden
ayudar a paliar la pérdida de rentas
en tanto duran las condiciones
negativas en la empresa. Las
ayudas para expedientes de suspensión
son de 10 euros diarios
para bases de cotización de hasta
1.900 euros y de 8 euros diarios
para bases de cotización superiores
a 1.900. La duración máxima
por trabajador será de 120 jornadas
completas. En este último
caso los ingresos brutos mensuales
de los beneficiarios no pueden
superaran los 2.500 euros y
la suspensión del contrato o
reducción de jornada ha de tener
una duración de al menos 15 jornadas
completas.
Por su parte,las ayudas para
mayores de 55 años despedidos
de empresas en crisis tiene una
dotación de 1 millón de euros. El
plazo de solicitud se extiende
hasta el 30 de septiembre. Hay
dos tipos de ayudas, a elegir,para
compensar la disminución de la
indemnización y ayudas para
financiar cuotas a ingresar por el
Convenio Especial que suscriba
el trabajador con la Seguridad
Social. Las compensaciones van
desde los 960 euros hasta los
1.440 según la base de cotización
del trabajador despedido.

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