Director/a Regional de Ventas - Freelance
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Director/a Regional de Ventas - Freelance
Ubicacion: Valladolid
Zepter International es una compañía global que produce, vende y distribuye bienes de consumo exclusivos y de alta calidad alrededor del mundo, principalmente a través de venta directa y también de tiendas exclusivas.
Para más información, visita www.zepter.com.
Las funciones de este puesto son las siguientes:
1. Desarrollar y mantener la red de ventas:
- Seguimiento de la actividad y productividad de la red.
- Motivación y perfeccionamiento de los asesores comerciales.
- Captación y entrenamiento de nuevos miembros de la red.
- Diseño y seguimiento de planes de incentivos.
- Organización de reuniones periódicas (semanales, mensuales, trimestrales y anuales).
- Identificación y seguimiento de candidatos para su desarrollo profesional.
2. Consecución de los objetivos de ventas:
- Seguimiento de KPI`s.
- Planificación, implementación y desarrollo de las estrategias de venta.
- Aplicación y seguimiento de la política de precios.
3. Consecución de los objetivos de crecimiento de la fuerza de ventas:
- Aplicación y seguimiento de las políticas de reclutamiento.
- Diseño y seguimiento de planes de incentivos.
- Entrenamiento y motivación de la fuerza de ventas.
Número de vacantes: 5
Se Ofrece
Tipo jornada laboral: Sin jornada definida
- Excelente potencial de ingresos gracias a un agresivo plan de comisiones en función de resultados.
- Contrato mercantil.
Se requiere
Experiencia en:
- Motivación y gestión de equipos comerciales (preferiblemente en el sector de venta directa por demostración).
- Implementación y seguimiento de planes de formación.
- Apertura de nuevos mercados.
Zepter International es una compañía global que produce, vende y distribuye bienes de consumo exclusivos y de alta calidad alrededor del mundo, principalmente a través de venta directa y también de tiendas exclusivas.
Para más información, visita www.zepter.com.
Las funciones de este puesto son las siguientes:
1. Desarrollar y mantener la red de ventas:
- Seguimiento de la actividad y productividad de la red.
- Motivación y perfeccionamiento de los asesores comerciales.
- Captación y entrenamiento de nuevos miembros de la red.
- Diseño y seguimiento de planes de incentivos.
- Organización de reuniones periódicas (semanales, mensuales, trimestrales y anuales).
- Identificación y seguimiento de candidatos para su desarrollo profesional.
2. Consecución de los objetivos de ventas:
- Seguimiento de KPI`s.
- Planificación, implementación y desarrollo de las estrategias de venta.
- Aplicación y seguimiento de la política de precios.
3. Consecución de los objetivos de crecimiento de la fuerza de ventas:
- Aplicación y seguimiento de las políticas de reclutamiento.
- Diseño y seguimiento de planes de incentivos.
- Entrenamiento y motivación de la fuerza de ventas.
Número de vacantes: 5
Se Ofrece
Tipo jornada laboral: Sin jornada definida
- Excelente potencial de ingresos gracias a un agresivo plan de comisiones en función de resultados.
- Contrato mercantil.
Se requiere
Experiencia en:
- Motivación y gestión de equipos comerciales (preferiblemente en el sector de venta directa por demostración).
- Implementación y seguimiento de planes de formación.
- Apertura de nuevos mercados.
Felix Antonio - Concejal- Cantidad de envíos : 2273
Fecha de inscripción : 13/08/2011
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